Liderança de Alto Desempenho
Líderes preparados para desafios estratégicos e operacionais, aumentando produtividade e lucratividade.
Desenvolve+
O Desenvolve+ é nosso serviço de consultoria estratégica com contrato anual, focado no desenvolvimento contínuo de líderes e equipes.
Através de diagnósticos empresariais, treinamentos personalizados, programas de desenvolvimento individual para líderes, definição e acompanhamento de KPIs e OKRs, garantimos resultados concretos para o crescimento sustentável da sua empresa.
Trabalhamos com soluções completas ou módulos individuais, conforme sua necessidade.
O que inclui o Desenvolve+
- Diagnóstico Organizacional Completo
- Mapeamento e Avaliação de Competências
- Desenvolvimento Contínuo dos Líderes
- Rodas de Conversa (Canais de Escuta)
- Presença e Apoio Contínuo
- Treinamentos e Palestras
- KPIs e OKRs
- Endomarketing e Employer Branding
- Gestão de Clima e Engajamento
- Prevenção de Burnout e Saúde Mental
Benefícios para sua Empresa
Engajamento das Equipes
Melhora contínua do clima organizacional, retenção de talentos e redução significativa do turnover.
Resultados Claros e Mensuráveis
Indicadores (KPIs e OKRs) alinhados aos objetivos estratégicos, com acompanhamento constante e eficaz.
Economia e Eficiência
Redução de custos com processos internos e aumento da eficiência operacional por meio de uma gestão estratégica de pessoas.
Por que escolher o Desenvolve+
Nossas Equipes estão preparadas para sua Empresa!
Consultoria anual personalizada
Foco em resultados tangíveis e sustentáveis
Especialistas experientes em gestão de pessoas e DHO
Atendimento dedicado e soluções sob medida
Metodologia comprovada e eficaz
Flexibilidade para contratação por módulos específicos
Redução imediata de custos operacionais e estratégicos com equipe própria
Soluções integradas e contínuas, com alto impacto organizacional
Entre em contato agora e descubra como uma gestão estratégica de pessoas pode transformar seus resultados.
Agende uma avaliaçã gratuita com nossos especialistas.
Todas as suas necessidades de RH em um só lugar
Perguntas frequentes
Como posso solicitar um orçamento para os serviços de vocês?
Você pode solicitar um orçamento diretamente pelo nosso site, clicando em "https://consultoriapico.com.br/solicite-um-orcamento/", ou entrando em contato via e-mail (contato@consultoriapico.com.br) ou no telefone (11 94815-6217). Nossa equipe está pronta para atender às suas necessidades.
O que é recrutamento e seleção de pessoas
O recrutamento e seleção de pessoas é o processo de atrair, identificar e escolher os candidatos mais qualificados para preencher vagas em uma empresa. Ele inclui etapas como divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de competências.
Qual a importância do recrutamento e seleção para empresas?
Um processo eficaz de recrutamento e seleção é essencial para contratar profissionais alinhados à cultura e aos objetivos da empresa. Isso reduz o turnover, melhora a produtividade e fortalece o time, garantindo o sucesso organizacional.
Quais são as etapas do recrutamento e seleção?
Embora organizado e focado em competência, nosso método é simples e muitas etapas, e nosso serviços inclui:
Alinhamento do perfil da vaga: Identificar as necessidades do cliente.Divulgação e atração de candidatos: Usar plataformas de emprego e bases de dados.
Triagem e seleção: Avaliar currículos, realizar entrevistas e testes.
Entrega de finalistas: Apresentar candidatos alinhados ao perfil.
Acompanhamento pós-contratação: Monitorar a adaptação do novo colaborador.
Como reduzir o turnover com recrutamento e seleção?
Ao focar em métodos estratégicos, como o alinhamento cultural e a aplicação de testes técnicos e comportamentais, as empresas podem contratar profissionais que realmente se adequem às suas necessidades e valores, reduzindo o turnover.
Quanto custa um processo de recrutamento e seleção?
Os custos variam de acordo com a complexidade da vaga e o perfil do candidato. Consultorias especializadas, como a Pico, utilizam um modelo personalizado que inclui taxas fixas ou percentuais baseados no salário do contratado.